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工作纪律制度

发布时间:2021-04-07 人气: 来源:未知

一、职工应加强纪律观念,严格遵守上下班作息时间,不迟到、不早退。无故迟到、早退半小时以上者,视为旷工半天。
二、职工应自觉遵守工作纪律,坚守工作岗位,凡擅自离开工作岗位半天以上者按旷工处理,连续旷工15天或一年内累计超过30天的,公司有权予以辞退。
三、职工应坚持有事请假制度。因故不能出勤者应提前按规定办理请假手续,半天的由部门经理批准,一天及以上的应填写假条,由公司经理批准,假条随当月考勤交财务部。
四、因病请假,须持有医院证明,无医院病假证明,自行休假视为旷工,事假和病假休完后要及时销假。
五、工作时间应严格履行岗位责任制,不得擅离工作岗位、办私事。不允许下棋、玩扑克、打麻将和玩电脑游戏,如有违反者给予批语教育,仍不改正的给予相应的纪律处分。
六、工作日中午不准喝酒,如因工作需要中午有接待任务的,需经部门经理批准,严禁酗酒。
七、要自觉爱护公物设备,不得损坏公共财物。损坏公物设备者,按物品原价赔偿,对故意损害公物者要按物品原价的2倍赔偿并给予处罚。
八、对来办事的人员要态度和蔼、语言文明,对与办事人员发生争吵、态度恶劣造成不良影响的除按规定严肃处理外,还要给予相应的经济处罚。
九、职工本人遵守工作纪律的情况列下年度考核和群众评议的内容,并作为任免和奖惩的重要依据。